Prévenir les violences sexistes et sexuelles au travail (VSST) et gérer les signalements

面对面

Les apports délivrés pendant cette formation permettent aux participants d’interroger leurs forces et leurs limites concernant le repérage et la gestion des violences sexistes et sexuelles au travail (VSST) à partir de cas concrets proposés lors de mises en situation réalistes.

• Reconnaître ses forces et ses limites dans la gestion des VSST
• Appréhender le rôle et les missions des personnes en responsabilité (référents VSS/Égalité, direction, ressources humaines, responsables d’équipe, CE, etc.)
• Découvrir et comprendre les obligations légales de chacun dans la prévention et la gestion des VSST
• Connaître les différents types de signalement et les structures d’aide

• Données épidémiologiques sur les VSST
• Apports théoriques sur les VSST
• Aide au soutien des personnes impliquées
• 法律捐款
• Recueil de la parole
• 不同类型的警报和应采用的协议
• 发言者和与会者提供的案例研究
• 感受和表象的自我分析
• 互动小组讨论

培训师根据学员的知识、技能、要求和需要进行调整。

• 幻灯片支持理论/认知输入
• 通过临床或情境小故事进行伦理反思
• 对专业实践和临床实例的反思分析
• 分发预防材料 针对每个参与者

用以下方法验证先前的学习 测试, 情况分析 和 情景假设.

使用 "满意度调查 "评估参与者的满意度 个人问卷 对目标的实现、培训计划、实施方法和培训的总体质量进行评估。

提供一台视频投影仪，配备足够长的 HDMI 线缆以连接到扬声器，并提供一套通过 HDMI 或 3.5 毫米插孔播放声音的系统。提供房间，将与会者分成 3 至 5 个小组，每组 3 至 5 人。