共同努力防止工作场所的性别歧视和性暴力 (VSST)

面对面或
通过视频会议

本次合作会议的目的是通过比较不同观点来反思专业态度，获取法律和法规依据，并鼓励在组织内部形成有利于预防职业健康和安全病毒的动态。.

本讲座提供了一个与参与者交换意见的机会，解答他们对工作场所性别歧视和性暴力的疑问、恐惧和担忧。讨论是建设性的、细致入微的，没有道德化或幼稚化。.

• 反思你在职业接触中的姿态
• 为专业人员提供预防、识别和报告脆弱性和安全威胁的答案和工具
• 思考专业背景下的各种联系
• 探索适合不同环境的方法和工具

• 欢迎辞、介绍发言人和会议
• 入门测验
• 性暴力的流行病学数据
• 反思并澄清在不同场合（从属关系、着装、工作场所以外的交流、社交网络等）的适当姿态。
• 确定问题情况和报告义务
• 与与会者讨论
• 会议结论和评估

• 性暴力的流行病学数据
• 与专业背景有关的规则
• VSST 警告信号（犯罪者、受害者、目击者）
• 报告协议
• 各种工具和支持网络

• 幻灯片支持理论/认知输入
• 通过临床或情境小故事进行伦理反思
• 对家长/专业实践和临床实例的反思性分析
• 分发预防材料 针对每个参与者
  (视频会议，数字格式材料链接）

使用 "满意度调查 "评估参与者的满意度 个人问卷 包括目标的实现、会议计划、促进方法和活动的整体质量。.

您需要一台视频投影仪，配备足够长的 HDMI 线缆连接到扬声器，以及一套通过 HDMI 或 3.5 毫米插孔播放声音的系统。.