Zapobieganie przemocy ze względu na płeć i przemocy seksualnej w miejscu pracy (SGBV) i zarządzanie zgłoszeniami na ten temat

twarzą w twarz

Informacje dostarczone podczas tego szkolenia umożliwiają uczestnikom kwestionowanie ich mocnych stron i ograniczeń w zakresie identyfikacji i zarządzania przemocą seksualną i seksistowską w miejscu pracy (SGBV), w oparciu o rzeczywiste studia przypadków.

• Rozpoznawanie swoich mocnych stron i ograniczeń w zarządzaniu VSST
• Zrozumienie ról i obowiązków osób odpowiedzialnych (koordynatorów VSS/równości, kierownictwa, zasobów ludzkich, liderów zespołów, rad zakładowych itp.)
• Poznanie i zrozumienie obowiązków prawnych każdej ze stron w zakresie zapobiegania i zarządzania OHSAS
• Znajomość różnych rodzajów raportowania i struktur pomocy

• Dane epidemiologiczne dotyczące VSST
• Teoretyczny wkład w VSST
• Pomoc we wspieraniu zaangażowanych osób
• Wkład prawny
• Zbieranie słów
• Różne rodzaje alertów i protokoły, które należy przyjąć
• Studia przypadków dostarczone przez prelegenta i uczestników
• Samoanaliza uczuć i reprezentacji
• Interaktywne dyskusje grupowe

Trener dostosowuje się do wiedzy, umiejętności, wymagań i potrzeb uczestników.

• Wkład teoretyczny/poznawczy wsparty pokazem slajdów
• Refleksja etyczna zilustrowana winietami klinicznymi lub sytuacyjnymi
• Refleksyjna analiza praktyk zawodowych i ilustracji klinicznych
• Dystrybucja materiałów prewencyjnych specyficzne dla każdego uczestnika

Walidacja wcześniejszej nauki za pomocą quiz, analiza sytuacji i scenariusze.

Ocena satysfakcji uczestników przy użyciu kwestionariusz osobowy na temat osiągnięcia celów, programu szkolenia, metod realizacji i ogólnej jakości szkolenia.

Zapewnienie projektora wideo z kablem HDMI o długości wystarczającej do podłączenia głośnika oraz systemu do przesyłania dźwięku przez złącze HDMI lub jack 3,5 mm. Zapewnienie pomieszczeń umożliwiających podział uczestników na 3 do 5 podgrup liczących od 3 do 5 osób.