Prévenir les violences sexistes et sexuelles au travail (VSST) et gérer les signalements

en présentiel

Les apports délivrés pendant cette formation permettent aux participants d’interroger leurs forces et leurs limites concernant le repérage et la gestion des violences sexistes et sexuelles au travail (VSST) à partir de cas concrets proposés lors de mises en situation réalistes.

• Reconnaître ses forces et ses limites dans la gestion des VSST
• Appréhender le rôle et les missions des personnes en responsabilité (référents VSS/Égalité, direction, ressources humaines, responsables d’équipe, CE, etc.)
• Découvrir et comprendre les obligations légales de chacun dans la prévention et la gestion des VSST
• Connaître les différents types de signalement et les structures d’aide

• Données épidémiologiques sur les VSST
• Apports théoriques sur les VSST
• Aide au soutien des personnes impliquées
• Apports légaux
• Recueil de la parole
• Les différents types de signalement et les protocoles à adopter
• Études de cas apportés par l’intervenant et les participants
• Travail d’autoanalyse de ses ressentis et représentations
• Réflexions interactives de groupe

Le formateur s’adapte aux connaissances, aux compétences, aux demandes et aux besoins des participants.

• Wkład teoretyczny/poznawczy wsparty pokazem slajdów
• Refleksja etyczna zilustrowana winietami klinicznymi lub sytuacyjnymi
• Analyse réflexive des pratiques professionnelles et illustrations cliniques
• Dystrybucja materiałów prewencyjnych specyficzne dla każdego uczestnika

Validation des acquis avec des quiz, analyses de situations i mises en situation.

Ocena satysfakcji uczestników przy użyciu kwestionariusz osobowy portant sur l’atteinte des objectifs, le programme de formation, les méthodes d’animation et la qualité globale de la formation.

Prévoir un vidéoprojecteur avec un câble HDMI assez long pour arriver jusqu’à l’intervenant, et un système permettant la diffusion du son via HDMI ou jack 3,5mm. Prévoir des salles pour répartir les participants en 3 à 5 sous-groupes de 3 à 5 personnes.