Tworzenie inicjatyw mających na celu zapobieganie przemocy seksualnej i seksistowskiej w miejscu pracy (VSST)

Tworzenie inicjatyw mających na celu zapobieganie przemocy seksualnej i seksistowskiej w miejscu pracy (VSST)

2,30-godzinny warsztat

Kod szkolenia : VSST3

PUBLICZNY

każdy dorosły

WYMAGANIA WSTĘPNE

brak wymagań wstępnych

CZAS TRWANIA

2 godziny 30 minut

ZASADY I WARUNKI

twarzą w twarz lub
przez wideokonferencję

Ten wspólny warsztat będzie okazją do zbadania mocnych stron i ograniczeń w zarządzaniu i zapobieganiu przemocy seksualnej w miejscu pracy (SGBV). Warsztat będzie poświęcony temu, jak przyjąć właściwą postawę podczas wdrażania środków zapobiegawczych, aby lepiej uwzględnić różne podejścia do zmian kulturowych i lepiej chronić pracowników.

Warsztaty te są okazją do wymiany poglądów z uczestnikami, odpowiedzi na ich pytania, obawy i wątpliwości dotyczące tworzenia inicjatyw zapobiegania VSST.

CELE

  • Zrozumienie ról i obowiązków osób odpowiedzialnych (koordynatorów VSS/równości, kierownictwa, zasobów ludzkich, liderów zespołów, rad zakładowych itp.)
  • Poznanie i zrozumienie obowiązków prawnych każdej ze stron w zakresie zapobiegania i zarządzania OHSAS
  • Znajomość różnych rodzajów raportowania i struktur pomocy
  • Dowiedz się więcej o różnych inicjatywach zapobiegania VSST

PROGRAM

  • Powitanie, prezentacja prelegenta i warsztatów
  • Quiz wprowadzający
  • Wykaz protokołów obowiązujących w organizacji
  • Trudności we wdrażaniu inicjatyw prewencyjnych
  • Techniki wykrywania, wsparcia i raportowania
  • Zobowiązania prawne
  • Wnioski i ocena warsztatów

SPIS TREŚCI

  • Dane epidemiologiczne dotyczące VSST
  • Teoretyczny wkład w VSST
  • Konkretne inicjatywy prewencyjne
  • Pomoc we wspieraniu zaangażowanych osób
  • Wkład prawny

METODY NAUCZANIA I ZASOBY

  • Wkład teoretyczny/poznawczy wspierany przez pokaz slajdów i wideo
  • Refleksja etyczna zilustrowana winietami klinicznymi lub sytuacyjnymi
  • Refleksyjna analiza praktyk zawodowych i ilustracji klinicznych
  • Dystrybucja materiałów prewencyjnych specyficzne dla każdego uczestnika
    (w wideokonferencji, linki do materiałów w formacie cyfrowym)

OCENA UCZENIA SIĘ

Ocena satysfakcji uczestników przy użyciu kwestionariusz osobowy na temat osiągnięcia celów, programu warsztatów, metod facylitacji i ogólnej jakości interwencji.

LOGISTYKA

Wideo : Zapewnij kamerę i działający mikrofon dla każdej osoby oraz wystarczające połączenie, aby zapewnić płynną wymianę podczas warsztatów.

Twarzą w twarz : Zapewnienie projektora wideo z kablem HDMI o długości wystarczającej do podłączenia głośnika oraz systemu do przesyłania dźwięku przez złącze HDMI lub jack 3,5 mm. Zapewnienie pomieszczeń umożliwiających podział uczestników na 3 do 5 podgrup liczących od 3 do 5 osób.

ZASADY I WARUNKI

Certyfikat uczestnictwa
Test potwierdzający wcześniejszą naukę (opcja)

MÓWCA

Sébastien BROCHOT,
Zapobieganie i szkolenie
Warsztat ten można dostosować tak, aby ułatwić dostęp osobom niepełnosprawnym.

Stawki nie podlegają opodatkowaniu VAT:
Visio (maks. 20 osób) : 500 euro
Twarzą w twarz, od 8 do 12 osób: 750 euro
Twarzą w twarz, od 13 do 18 osób: 850 euro

Koszt stały: 600 euro za spotkanie twarzą w twarz,
z wyłączeniem kosztów podróży,
zarezerwowane dla struktur ASE / PJJ.

Pakiety podróżne :
Paryż intra-muros : bezpłatnie
wewnętrzne przedmieścia: +50 euro
Inne miejsca docelowe: w sprawie notowań

Szkolenie oferowane przez bonheur.fr we współpracy zStowarzyszenie Une Vie

Organizator szkoleń zarejestrowany pod numerem 11756340375
prefektowi regionu Île-de-France.

X