Prévenir les violences sexistes et sexuelles au travail (VSST) et gérer les signalements

en présentiel

Les apports délivrés pendant cette formation permettent aux participants d’interroger leurs forces et leurs limites concernant le repérage et la gestion des violences sexistes et sexuelles au travail (VSST) à partir de cas concrets proposés lors de mises en situation réalistes.

• Reconnaître ses forces et ses limites dans la gestion des VSST
• Appréhender le rôle et les missions des personnes en responsabilité (référents VSS/Égalité, direction, ressources humaines, responsables d’équipe, CE, etc.)
• Découvrir et comprendre les obligations légales de chacun dans la prévention et la gestion des VSST
• Connaître les différents types de signalement et les structures d’aide

• Données épidémiologiques sur les VSST
• Apports théoriques sur les VSST
• Aide au soutien des personnes impliquées
• 法的拠出金
• Recueil de la parole
• Les différents types de signalement et les protocoles à adopter
• Études de cas apportés par l’intervenant et les participants
• Travail d’autoanalyse de ses ressentis et représentations
• Réflexions interactives de groupe

Le formateur s’adapte aux connaissances, aux compétences, aux demandes et aux besoins des participants.

• スライドショーによる理論的／認知的インプット
• 臨床的または状況的なヴィネットを用いた倫理的考察
• 専門家としての実践と臨床例を振り返り、分析する。
• 予防資料の配布 参加者それぞれに特化した

Validation des acquis avec des quiz, analyses de situations そして mises en situation.

を用いた参加者の満足度評価 個人アンケート portant sur l’atteinte des objectifs, le programme de formation, les méthodes d’animation et la qualité globale de la formation.

スピーカーまで届く長さのHDMIケーブルを備えたビデオ・プロジェクターと、HDMIまたは3.5mmジャックで音声を放送するシステムを用意する。参加者を3～5人の小グループに分けられる部屋を用意する。