
Poner en marcha iniciativas para prevenir la violencia sexista y sexual en el lugar de trabajo (VSST)
Taller de 2,30 horas
Código de formación : VSST3
PÚBLICO
PREREQUISITOS
DURACIÓN
CONDICIONES GENERALES
por videoconferencia
Este taller de colaboración brindará la oportunidad de explorar los puntos fuertes y las limitaciones en la gestión y prevención de la violencia sexista y sexual en el trabajo (VSG). En el taller se estudiará cómo adoptar la postura adecuada a la hora de aplicar medidas preventivas, a fin de tener más en cuenta los distintos enfoques del cambio cultural y proteger mejor a los empleados.
Este taller es una oportunidad para intercambiar puntos de vista con los participantes, responder a sus preguntas, temores y dudas sobre la puesta en marcha de iniciativas de prevención del TSV.
OBJETIVOS
- Comprender las funciones y responsabilidades de los responsables (coordinadores de AVS/igualdad, dirección, recursos humanos, jefes de equipo, comités de empresa, etc.).
- Descubrir y comprender las obligaciones legales de cada uno en materia de prevención y gestión de OHSAS
- Conocer los distintos tipos de estructuras de información y ayuda
- Infórmese sobre las distintas iniciativas de prevención del TSV
PROGRAMA
- Bienvenida, presentación del ponente y del taller
- Cuestionario introductorio
- Inventario de protocolos vigentes en la organización
- Dificultades para aplicar iniciativas de prevención
- Técnicas de detección, asistencia e información
- Obligaciones legales
- Conclusión y evaluación del taller
CONTENIDO
- Datos epidemiológicos sobre VSST
- Aportación teórica sobre VSST
- Iniciativas específicas de prevención
- Ayudar a los implicados
- Contribuciones legales
MÉTODOS Y RECURSOS PEDAGÓGICOS
- Aportación teórica/cognitiva apoyada por una presentación de diapositivas y un vídeo
- Reflexión ética ilustrada con viñetas clínicas o situacionales
- Análisis reflexivo de prácticas profesionales e ilustraciones clínicas
- Distribución de material de prevención específicas para cada participante
(en videoconferencia, enlaces a materiales en formato digital)
EVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE
LOGÍSTICA
Por vídeo : Proporcione una cámara y un micrófono que funcionen para cada persona, y una conexión suficiente para garantizar intercambios fluidos durante el taller.
Cara a cara : Proporcione un proyector de vídeo con un cable HDMI lo suficientemente largo para llegar al altavoz, y un sistema para transmitir el sonido a través de HDMI o de un conector de 3,5 mm. Disponga de salas para dividir a los participantes en 3 o 5 subgrupos de 3 a 5 personas.
CONDICIONES GENERALES
Prueba para validar el aprendizaje previo (opc.)
ALTAVOZ
Prevención y formación
Tarifas no sujetas a IVA :
Visio (máx. 20 personas) : 500 euros
Cara a cara, de 8 a 12 personas: 750 euros
Cara a cara, de 13 a 18 personas: 850 euros
Coste fijo: 600 euros cara a cara,
excluidos los gastos de viaje,
reservado a las estructuras ASE / PJJ.
Paquetes de viaje :
París intramuros : gratis
periferia interior: +50 euros
Otros destinos: sobre presupuesto
Formación ofrecida por bonheur.fr en colaboración conAsociación Une Vie™
Proveedor de formación registrado con el número 11756340375
al Prefecto de la región de Île-de-France.
