Gemeinsam an die Prävention von sexistischer und sexueller Gewalt am Arbeitsplatz denken (VSST)

in Präsenzveranstaltungen oder
in einer Videokonferenz

Diese kollaborative Konferenz bietet die Möglichkeit, durch die Gegenüberstellung verschiedener Standpunkte über die berufliche Haltung nachzudenken, sich die gesetzlichen und reglementarischen Grundlagen anzueignen und eine für die Prävention von VSST günstige Dynamik innerhalb der Einrichtung anzuregen.

Diese Intervention bietet die Gelegenheit, sich mit den Teilnehmern auszutauschen, um ihre Fragen, Ängste und Bedenken bezüglich sexueller und geschlechtsspezifischer Gewalt am Arbeitsplatz zu beantworten. Der Diskurs ist konstruktiv, nuanciert, ohne zu moralisieren oder zu infantilisieren.

• Überdenken Sie Ihre Haltung bei beruflichen Kontakten
• Bereitstellung von Antworten und Instrumenten für Fachkräfte, um VSST zu verhindern, zu erkennen und zu melden
• Eine Reflexion über die verschiedenen Zusammenhänge in einem beruflichen Rahmen erarbeiten
• Entdecken von Ansätzen und Werkzeugen, die für unterschiedliche Rahmenbedingungen geeignet sind

• Begrüßung, Vorstellung des Redners und der Konferenz
• Einführendes Quiz
• Epidemiologische Daten zu sexueller Gewalt
• Reflexion und Beleuchtung der angemessenen Körperhaltung in verschiedenen Rahmen (Unterordnung, Kleidung, Austausch außerhalb des beruflichen Umfelds, soziale Netzwerke usw.).
• Erkennen von Problemsituationen und Meldepflichten
• Austausch mit den Teilnehmern
• Schlussfolgerung und Bewertung der Konferenz

• Epidemiologische Daten zu sexueller Gewalt
• Regeln für den beruflichen Kontext
• Warnsignale von VSST (Täter, Opfer, Zeuge)
• Meldeprotokolle
• Die verschiedenen Hilfsinstrumente und Netzwerke

• Theoretische/kognitive Inputs mit Unterstützung einer Diashow
• Ethische Reflexion mit Illustration von klinischen oder situationsbezogenen Vignetten
• Reflexive Analyse der elterlichen/beruflichen Praxis und klinische Illustrationen
• Aushändigung von Präventionsmaterial spezifisch für jeden Teilnehmer
  (in Videokonferenzen, Links zu Materialien in digitalem Format)

Bewertung der Zufriedenheit der Teilnehmer mithilfe eines Einzelfragebogen die sich auf die Erreichung der Ziele, das Konferenzprogramm, die Moderationsmethoden und die Gesamtqualität der Intervention beziehen.

Planen Sie einen Beamer mit einem HDMI-Kabel, das lang genug ist, um bis zum Redner zu reichen, und ein System, das die Tonübertragung über HDMI oder 3,5-mm-Klinkenstecker ermöglicht.